10月6日,剛剛結束假期的環訊眾人回到了忙碌的工作中。一大早,董事長陳偉峰就親自主持了十月的第一次晨會。本次晨會除了將十月的工作進行安排之外,還有一大重點就是揭曉九月份的優秀員工名單。
十一假期之前,所有環訊人員都收到了一份考核表,上面有關于工作態度、工作能力、工作效率等五個方面在內的考評。員工根據自身的實際情況進行打分。同時,從各部門主管和員工中抽取部分人員進行不記名考評,最終評選出優秀員工和優秀主管。
“四大美人”奪冠
陳總認為,總體來講,大部分同事在過去的九月份表現都很不錯,大家都在自己的崗位上辛勤勞作,而本次評選出來的優秀員工和優秀主管,更是有值得所有人都學習的地方。經過多日的考評,最終由人才網陳利花摘得優秀主管,王美林、楊海琴和胡依莉獲評優秀員工。優秀主管和優秀員工將獲得由公司提供的現金獎勵。
作為環訊的老成員,陳利花帶領人才網的團隊拼搏在第一線,并時刻嚴以律己,團結部門,把人才網的業績推向一個又一個高峰。王美林和楊海琴加入環訊已逾3年,作為業務員,她們不辭辛苦,兢兢業業,以不懈的精神和真誠的服務將環訊的品牌傳播到客戶心里。而胡依莉作為新晉員工,以扎實的設計功底和貼心的服務處理好工作上的各項事宜,做好產品與客戶之間的橋梁。
無疑,優秀主管和優秀員工的評比將會調動員工們工作的熱情,不少人在規劃十月份工作計劃的時候,都以獲得優秀員工(主管)為目標。“公司要把這項評比作為企業文化堅持下去,讓它能切實提高同事的工作積極性,這樣一來,優秀員工的評比才是達到了深層的目的。”
優秀員工和主管的評選暫定為每月一評,接下來的十月,環訊的眾人,優秀員工和優秀主管花落誰家,你準備好了嗎?
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