10月6日，剛剛結束假期的環訊眾人回到了忙碌的工作中。一大早，董事長陳偉峰就親自主持了十月的第一次晨會。本次晨會除了將十月的工作進行安排之外，還有一大重點就是揭曉九月份的優秀員工名單。
十一假期之前，所有環訊人員都收到了一份考核表，上面有關于工作態度、工作能力、工作效率等五個方面在內的考評。員工根據自身的實際情況進行打分。同時，從各部門主管和員工中抽取部分人員進行不記名考評，最終評選出優秀員工和優秀主管。
“四大美人”奪冠
陳總認為，總體來講，大部分同事在過去的九月份表現都很不錯，大家都在自己的崗位上辛勤勞作，而本次評選出來的優秀員工和優秀主管，更是有值得所有人都學習的地方。經過多日的考評，最終由人才網陳利花摘得優秀主管，王美林、楊海琴和胡依莉獲評優秀員工。優秀主管和優秀員工將獲得由公司提供的現金獎勵。
作為環訊的老成員，陳利花帶領人才網的團隊拼搏在第一線，并時刻嚴以律己，團結部門，把人才網的業績推向一個又一個高峰。王美林和楊海琴加入環訊已逾3年，作為業務員，她們不辭辛苦，兢兢業業，以不懈的精神和真誠的服務將環訊的品牌傳播到客戶心里。而胡依莉作為新晉員工，以扎實的設計功底和貼心的服務處理好工作上的各項事宜，做好產品與客戶之間的橋梁。
無疑，優秀主管和優秀員工的評比將會調動員工們工作的熱情，不少人在規劃十月份工作計劃的時候，都以獲得優秀員工(主管)為目標。“公司要把這項評比作為企業文化堅持下去，讓它能切實提高同事的工作積極性，這樣一來，優秀員工的評比才是達到了深層的目的。”
優秀員工和主管的評選暫定為每月一評，接下來的十月，環訊的眾人，優秀員工和優秀主管花落誰家，你準備好了嗎?
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